作为亚洲最活跃的经济体之一,香港近年来的经济发展速度迅猛占据了众多行业的领先地位。在这个充满商机的城市里,各行各业的人才都能找到施展才华的机会。
为了吸引更多高技术人才,香港政府推出了“香港优秀人才入境计划”,帮助香港在全球市场上提升竞争力。这个计划不仅让未在香港逗留过的人才有机会来到这座城市,同时也为香港经济的快速发展注入了新的活力。
每年申请优才的人数那么多,香港入境处是怎样筛选人才?具体流程是怎么样的? 下面,为大家揭秘香港优才的甄选程序和入境处看中的3个申请要素。 1. 甄选程序 递交档案后,您将获得档案号,经入境处主任初步审理后进入筛选程序。入境事务处处长将根据香港优才计划的评核标准、评分及名额分配数量,征询优秀人才及专才咨询委员会的意见来确定人员的入选情况。 神秘的咨询委员会 委员会一般每3个月开一次会,对符合条件的申请,采取两个步骤的评审过程: 1、咨询委员会按各委员的专业背景分为四个小组,四个专业小组初步评审; ①小组就“工业制造”、“建筑、测量、工程及建造”及“信息科技及电讯”界别的申请提供意见。 ②小组就“金融及会计服务”、“法律服务”、“物流及运输”及“商业及贸易”界别的申请提供意见。 ③小组就“广播及娱乐”、“餐饮服务及旅游”、“艺术及文化”及“体育运动”界别的申请提供意见。 ④小组就“业务支持及人力资源”、“学术研究及教育”、“医疗保健及兽医服务”及其它界别的申请提供意见。 2、全体委员参与,再次评估申请人的教育背景、事业往绩、专业经验、国际视野、未来在香港的计划、特别是申请人的专长能否对香港社会及经济带来贡献。 然后向处长建议名额的分配。 香港优才的审批流程 咨询委员会对符合条件的优才申请人进行两轮筛选。 1、小组筛选 第一轮: 相当于初筛,由四个专业小组进行初步筛选和审核,主要把材料不齐全和分数不达标的的申请人过滤出来。 如果缺失材料,入境处要要求补件,如果分数不够,那就直接被拒了。 申请要求包括: 年龄:年龄必须在18岁或以上,最晚建议在55岁前申请。 经济能力:申请人须证明能独立负担其本人及受养人(如果有)居港期间的生活和住宿,不需依赖公共援助。 个人品行:没有任何刑事罪行记录或不良入境记录。 语文能力:申请人须具备良好的中文(普通话或粤语)或英文的书写及口语能力。 基本学历:本科学士学位。 第二轮: 全员筛选。 全体委员会成员都会参与这轮审核,再次评估申请人的学术背景、工作经历、专业方向、事业成就、国际视野、以及赴港计划。 特别重视申请人的专长能否对香港社会和经济创造利益和价值。
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