香港入境处于2021年7月27日公布了香港优才第59期甄选结果，本次共获批有442人获批，截止目前，2021年度共有906人获批，本年度获批额度还剩下1094人！（2000-464-442=1094）。

香港优才配额自2020年开始1000个增加到2000个，以扩充香港的人才库，加强香港作为亚洲国际都会的地位。

实际上，从2015年开始，港府加大对香港优才计划的宣传投入，获批人数每年都是呈现上升趋势。2020年更是突破了历史新高，达1709人。

优才计划第59期甄选结果如下:

密密麻麻的档案号（申请人递交申请后入境处给出查询进度和结果的唯一凭证），其中红色部分是佰辰服务的部分客户。

那么您一定好奇香港优秀人才入境计划到底是怎么考核的，如何能够提高获批率？

1. 优才评分不是唯一参考标准，仅为主要参考指标。

优才评分是香港入境处给出的一份综合打分表，主要包括年龄、学历/专业资料、工作经验和管理经验、语言能力、未成年子女人数、加分项等。我们一直强调优才评分是主要的参考指标，不是唯一指标，这就是为什么我们看到有的客户85分能够获批，有的客户120分也拒签了的。

2. 个人履历以及工作业绩非常关键。

在办理身份的过程中方案定位很关键，什么是方案定位呢？申请者一般都有5年以上的工作经验，甚至很多人有跨行业，跨职业的背景，那么怎么样挖掘申请者的个人业绩，撰写凸显个人能力的文书，定位到符合香港未来的发展所需要的人才方向即为成功的方案定位。具体的操作细节以及评估细则，需要结合多年的成功申请经验综合分析，这也是获批的关键。

3. 未来的职业规划与香港发展需要的人才清单相匹配。

香港优才计划实际是港府的人才引进计划，顾名思义，他需要申请者可见的未来有清晰的到港发展规划，所以到港计划与香港未来各行各业所需要的人才匹配度，很关键，为了指导申请者清晰的了解香港所需要的人才，入境处在2017年推出了11类人才清单，具体如下，

需要说明的是人才清单的获批率100% ，当然如果您不是人才清单，是相关的行业，如金融科技，大数据，人工智能，网络安全等行业的获批率也将大幅提升。

4. 专业机构协助：省心安心高效获批

专业机构熟悉入境处对人才的要求，对申请人的履历进行严谨的证明和准确的定位提升获批率；清楚具体的申请操作流程，节省申请者的申请时间，省心安心高效，而且各流程节点清晰明了，确保操作透明化。

佰辰国际（Winmore ）”作为香港身份规划及商务服务的专业机构，自06年成立以来，一直致力于为客户提供专业，细致，贴心的服务，始终秉承着“共创价值，共赢发展”的理念服务于全球客户，从子女教育，投资置业，生意全球发展，移民定居等方面不断的沉淀积累，为上万个家庭的全球化发展提供多元的产品/服务选择。

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